在選擇工作時，大家不僅僅是看這個行業的效益，同時行業間也會存在較大的競爭，那么企業想要引進更多的人才，這需要考慮更多的因素來吸引人才的注意，網上一些小的細節就能引起較大注意，得到外界的肯定，就好比一家好的企業有著讓人煥然一新的工作服，相信能夠在行業中得到更多的關注。

　　1.工作服里料的選擇。

　　首先來講什么是工作服的里料，工作服的里料就是用于在服裝夾里的材料，如今的服裝選擇性很多，當然在里料的選擇上也是非常多的，選擇的時候讓人眼花繚亂，總的來講，里料可以分為高檔的，一般的，優質一些的里料，這樣的里料，工作人員穿著起來更加的舒適，觸感很柔軟，吸汗性很好，而且不易褶皺，服裝公司下垂感很好等一些優勢，但是對于那些價格低的里料，可能穿起來質感沒有那么好，出汗后很容易粘在身上，影響工作人員的狀態。

　　2.工作服選擇面料時要貼合造型來選擇。

　　除了選擇價格合適的里料之外，還應該考慮到里料對于工作服整體造型的影響，如果想要塑形的效果，那么這個時候就應該考慮到較為厚實的里料，這樣的里料即便是機洗都不易變形，可以更好的保護好工作服的狀態，給外界更好的印象。

　　當然在選擇里料的時候，我們還應該考慮到里料的顏色，這個里料的顏色應該和面料的顏色協調，色調應該是一致性的，不能有太過突兀的視覺效果，而且因為是穿在里面的面料，應該考慮到它的耐臟程度，以及要考慮到是否脫色，北京服裝公司避免內衣上染上色了。

　　在選擇里料的時候，還需要考慮到工作人員穿著的舒適度，一般考慮到那種滑，耐用，防起毛起球的里料，這種里料耐穿度高，而且穿著的人員的舒適度也很高，而且對于工作服來講，耐熱性也是非常重要的，里料的耐熱性直接關系到工作人員的工作效率，而且不能因為耐熱性或者為了能夠耐寒而選擇太厚的里料，應該選擇厚度適合的里料。

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　　工作服作為企業靈魂形象的信息載體，能夠體現一個公司的企業文化，整體形象，團隊意識，管理水平和企業凝聚力，品牌服裝公司所以一款優秀的工作服與企業的存在和發展密切相關且必不可少，定做工作服要注重哪些方面，職道工裝為您介紹幾種介紹如果定做工裝的重要事項.。

　　1：在鑒別面料時，除了查看工作服標簽，可通過看，摸，燒的方式確定其成分和質地，不同布料手感，燃燒后的反應都不盡相同，比如化纖衣物色澤發亮，顏色刺目，而棉纖維衣物厚實，柔軟，彈性差，真絲摸起來更加柔和，光澤，拿在手里有沉甸甸的感覺。

　　2：做工，做工精良的工作服訂做線路平穩，絕不會出現跑線的問題，更不會線頭到處都是。

　　3：針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針，漏針和脫線的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。

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